Changeons les représentations autour du handicap


- Une merveilleuse histoire de temps -

James Marsh, 2004

 

Biopic sur la vie de Stephen Hawking, adapté des mémoires de son ex-épouse.

Ce film retrace l'existence d'une des plus célèbres scientifiques vivants.

Une lutte entre le génie d'Hawking et sa maladie.

Une performance surprenante, une interprétation d'Eddie Redmayne sublimant l'homme à Stephen Hawking.

 

"Nous somme tous différents.

Aussi grave que cela puisse sembler,

il y a toujours quelque chose que vous pouvez faire"

Sommes-nous tous si différents ?

 

Le dernier clip de Pro-Infirmis, association suisse qui milite pour une société inclusive, traite de ces "petites bourdes" que chacun de nous a déjà vécues au quotidien.

Le message est clair : "Nous sommes tous égaux. Car tous différents".
Cette vidéo est décrite par de nombreux médias comme l'une des campagnes les plus efficaces de ce mois de Mai 2018.

Près de 27% des personnes handicapées ont un handicap depuis leur naissance.

73% des personnes handicapées le sont donc devenues ultérieurement.

80% des personnes concernées ont un handicap invisible.

Les personnes en fauteuil roulant ne représentant que 2% des cas

 

Source : Challenges, Marion Perroud, Article 17.11.2017 

2.7 millions de personnes de 15 à 64 ans déclarent bénéficier en 2015 de la reconnaissance administrative d'un handicap ou d'une perte d'autonomie (RQTH)

 

Source : Données du Ministère du Travail, publiées en Mai 2017


"C'est 300 000 de plus qu'il y a trois ans"

 

Didier Eyssartier, DG Agefiph (Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion professionnelle des Personnes Handicapées)

Gabrielle Blinet est autiste Asperger.

Elle a décidé de présenter, par le biais de courtes vidéos, des personnes neuroatypiques (pourvues d'un fonctionnement neurologique différent) épanouies dans leur environnement professionnel afin de présenter leur parcours, leurs obstacles et leurs points forts.

 

Ce premier épisode de "La Beauté de la Neurodiversité au Travail" traite du quotidien de Gwenaël, IT Project Manager chez NETAPP. Gwenaël est autiste Asperger, heureux et reconnu au travail.

 

Retrouvez ici l'article consacré à la campagne de sensibilisation de Gabrielle Blinet, @emploi.handicap

 

Un travailleur handicapé, c’est d’abord une personne reconnue APTE à travailler avec les mêmes droits et les mêmes devoirs que les autres salariés. Ses compétences, son savoir-faire, sa motivation, ses qualités sont bien réelles... et contribuent aux exigences de performance de l’entreprise ! 

 

L'Agefiph offre un excellent répertoire d'expériences réussies

d'aménagements de poste en entreprise